2022年1月15日，公司在研發(fā)樓四樓第一會(huì)議室分別召開了2021年度質(zhì)量專題會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)和2021年度管理工作會(huì)三大會(huì)議。

質(zhì)量專題會(huì)上公司各基地明確了2022年本基地的質(zhì)量目標(biāo)及措施，副總經(jīng)理代淑均代表公司同各基地負(fù)責(zé)人簽訂了《質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》。會(huì)議最后，副總經(jīng)理代淑均、總經(jīng)理何洪提出質(zhì)量管控總體要求。

經(jīng)營(yíng)管理會(huì)上與會(huì)人員發(fā)表了汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的個(gè)人看法以及對(duì)公司未來發(fā)展方向的建議，并由此展開了充分的討論。2021年度管理工作會(huì)上各部門/基地對(duì)2021年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出了各自部門2022年的工作計(jì)劃；公司領(lǐng)導(dǎo)分別就分管板塊作了工作匯報(bào)，總經(jīng)理何洪發(fā)表了重要講話。會(huì)上還表彰了2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

各部門/基地要深刻領(lǐng)會(huì)三大會(huì)議思想，從嚴(yán)從重抓質(zhì)量，實(shí)事求細(xì)重管理。充分運(yùn)用管理手段、技術(shù)手段，充分發(fā)揮專業(yè)人員的作用，切實(shí)提升公司質(zhì)量管理水平！緊跟汽車行業(yè)發(fā)展的步伐，努力提升自身技能和素質(zhì)，為公司穩(wěn)步發(fā)展添磚加瓦！面對(duì)百變之局，要直面挑戰(zhàn)，以變應(yīng)變；緊抓基礎(chǔ)管理，大幅提升質(zhì)量水平；培養(yǎng)成本意識(shí)，持續(xù)做好效率提升；以先進(jìn)為榜樣，“敢”字當(dāng)頭，腳踏實(shí)地，為高質(zhì)量完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而共同奮斗，為公司發(fā)展邁入新的里程碑謀劃新篇章！

                    2021年度質(zhì)量專題會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  副總經(jīng)理代淑均代表公司與魚復(fù)、合肥、十堰、雙福、永川五基地簽訂2022年《質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》

                     經(jīng)營(yíng)管理會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

               副總經(jīng)理劉翀主持召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)

                2021年度管理工作會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

              公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)并合影

                    公司領(lǐng)導(dǎo)同參會(huì)人員合影